您想知道什么?
您有疑问吗?这里有关于在Sensient就职的常见问题解答。
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如何申请?
申请非常简单。您只需提供个人联系信息并上传您的简历。您无需在此阶段提交求职信或书面推荐。在招聘过程的最后阶段,我们将要求提供学历证书和/或资格证书,除非您希望我们从一开始就拥有它们。在这种情况下,您可以在申请阶段上传它们。
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我收到了pymetrics的链接。打开这个链接安全吗?
是的。pymetrics是我们招聘过程中的外部合作伙伴。这是一个在线的游戏化评估,我们要求您完成某些销售和研发职位的评估。如果该职位需要,您将在完成申请后收到这个链接。这个评估大约需要您20分钟的时间。
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招聘过程需要多长时间?
我们始终努力在良好的选拔过程所需的时间和候选人所重视的迅速过程之间取得平衡。我们希望长期雇佣您。这需要我们彼此仔细审查:我们审查您和您的技能,您审查我们作为首选雇主。因此,所需的时间实际上取决于角色。在某些情况下,您可能只需要两次面试。在其他情况下,您将被要求完成更多面试或其他任务,例如演示或评估。作为一般准则,我们努力在4-6周内完成整个招聘流程。
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Sensient提供远程和/或混合工作吗?
不提供,除非是外部销售职位。我们相信办公室内的合作具有强大的力量:创造力更高,产出更快,团队精神更强。此外,我们是一个喜欢从内部提拔员工的公司。在面对面的环境中培训和辅导您对个人发展的支持要更有效。然而,我们的外部销售职位是基于家庭的,因为这些员工需要广泛地出差拜访我们的客户。
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我为什么要在Sensient工作?
我们提供一个注重客户需求的行动导向、非官僚主义的工作环境,为事业心强、好奇心强的个人提供令人兴奋的成长机会。我们追求胜利,无论是作为个人还是作为一个组织。与我们追求胜利相一致,我们根据绩效付费,这反映在市场领先的薪酬福利方案中。
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销售发展培训计划需要多长时间?
至少2年。我们需要教授您我们的技术、产品、生产流程、销售周期、客户服务方法等,这需要您和我们投入时间的投资。在这些培训年限中,您将获得有竞争力的薪资,毕业后将有资格获得无上限的销售奖励。我们的目标是培养最优秀的销售经理,推动我们未来的成功。这是一个真正的双赢安排!
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你们的所有地点都有工厂吗?
许多地点都有,但并非所有地点都有。当您申请我们的职位并被招聘人员邀请进行面试时,我们将告诉您具体的申请地点。请还参考我们职业页面上的位置地图,了解我们的全球位置。
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Sensient是一家化学公司。你们的产品和工作环境安全吗?
我们自豪地建立了一个完善的环境、健康和安全(EHS)体系。我们的全球EHS团队确保我们的员工得到良好的照顾,并遵守所有法规和最佳实践以保持工厂的安全。我们全球的质量团队在将产品发运给客户之前对每个产品进行检查,以确保最高的质量标准。
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我听说Sensient有"正装和领带"的规定?
是的。我们的职业着装规定反映了我们对彼此、我们的客户和我们的工作的尊重。在Sensient,专业主义和诚信是不容妥协的期望,我们的着装方式反映了我们的行为方式和经营方式。这也是我们的品牌。请在第一次面试中随时询问您的招聘人员,以便您在现场面试时感到舒适和准备充分。
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Sensient是我可以从入门级职位开始职业生涯的公司吗?
是的。我们有很多入门级机会。这些机会范围从不同职业类别的培训计划到职业生涯初期的入门级工作。由于我们喜欢在组织内部提升员工,您在我们公司的第一份工作可能是通往管理或高管职位的第一步。
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你们有哪些类型的产品,与什么类型的客户合作?
我们是一家B2B公司,将我们的原材料和配料销售给食品/饮料、制药、个人护理和特殊化学品行业的制造商。我们的客户群从初创公司到跨国消费品公司不等。作为消费者,您会在超市货架上找到我们的成分,并在化妆品和药品产品中找到它们。
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Sensient提供实习机会吗?
是的,我们提供多个部门和多个地点的实习机会。我们参加招聘会并在我们的职业网站上发布实习机会。我们还建立了招聘之前的实习生的良好记录。
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Sensient在哪里和如何进行面试?
根据职位和您所在的地点,我们可能会邀请您到现场进行面试。或者,我们可能会先进行视频面试,然后再进行现场讨论。无论何时何地,我们都要求您着装专业。
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谁支付与面试相关的旅行费用?
我们支付。您收集与您的面试相关的旅行费用发票,并在面试后提交给我们。我们会报销您所产生的费用。
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如果我想在Sensient工作,但没有适合我的空缺职位怎么办?
在我们的职业网站上,您会看到一个我们称之为"职位代理"的字段。在这里,您可以注册并选择您想要的地点和职业类别。这样,您将自动收到与您筛选条件相匹配的任何未来的空缺职位通知。您不需要频繁监视我们的职位,也不会错过任何符合您要求的好机会。
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你们提供搬迁或签证支持吗?
对于某些职位,我们提供搬迁支持。如果您申请的职位已获得搬迁支持的批准,您的招聘人员会在第一次面试中告诉您。
根据具体条件,我们可以提供签证赞助。这是根据国家和职位的具体情况而定。您的招聘人员将在初次面试中向您提供相关信息。
创新从未如此美好
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我们的故事 我们亲力亲为,将客户需求放在首位,卓有成效。 与众不同才是 Sensient。
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美洲地区 我们在美国、拉丁美洲和加拿大有多个办事处。选择您最感兴趣的一个办事处,了解更多信息并查看可供选择的职位。
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亚太地区 我们在亚太地区有多个办事处。选择您最感兴趣的一个办事处,了解更多信息并查看可供选择的职位。
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欧洲、中东和非洲地区 我们在欧洲、中东和非洲有多个办事处。选择您最感兴趣的一个办事处,了解更多信息并查看可供选择的职位。
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为您的工作申请提供建议 有兴趣加入我们,但不确定如何开始申请?我们整理了一些来自现有员工的建议和提示,帮助您开始。
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我们的工作 我们研发和生产的香料、色素和提取物为客户的产品赋予活力。 我们的产品对数百万人的日常体验产生了积极影响。
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我们是谁 我们肩负着在全球范围内发掘客户的食品、药品和个人护理用品潜力的使命。
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可持续发展 可持续发展是 Sensient 使命的核心。 这里的每个人都致力于共同努力,为世界带来可持续的创新。 这包括纯素口味、低碳产品、天然有机成分等等。
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培训项目 我们提供各种无与伦比的培训机会,旨在帮助您发展自己的技能。每个计划都针对特定的重点领域,旨在发挥您的优势,同时为您在Sensient的长期、充满激情和丰富的职业生涯打下基础。我们相信支持和发展所有团队成员的重要性,希望他们成为未来的领导者。通过确保每个人都得到适当的准备,我们使自己和员工处于更好的获胜位置。
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研发工作 如果您是一位思想家,希望运用自己的技能开发新方法,为产品赋予生命,那么我们的研发 (研发) 部门是您可以掌控自己职业生涯的地方。 了解有关 Sensient Technologies 职业机会的更多信息。
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全球办事处 我们相信面对面、亲自合作的力量。我们在全球各地设有办事处,为您提供丰富的机会,打造最适合您的职业生涯。使用下面的地图找到最靠近您的地点,并了解更多信息。
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Sensient Technologies 的主要招聘领域 在 Sensient Technologies,我们提供各种职位和地点。 详细了解我们的关键招聘领域并找到您的成功之路。
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Sensient的指导工作 打造强大的指导文化是Sensient的首要任务。我们致力于帮助员工在自己所处的岗位上获得成长和发展,从而实现未来的职业目标。